Este año 2024, las empresas de inserción en la Región de Murcia cuentan nuevamente con apoyo financiero para contratar tanto a personas vulnerables en riesgo de exclusión social como a personal técnico y de acompañamiento. Recientemente, la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social anunció en el Boletín Oficial de la Región de Murcia la disponibilidad de estas subvenciones, las cuales pueden solicitarse hasta el 30 de septiembre.
Con un presupuesto de 700.000 euros, de los cuales 400.000 euros están financiados por el Fondo Social Europeo+ y administrados por la Dirección General de Autónomos y Economía Social, la ayuda está segmentada en dos partes. Primero, se ofrecen subvenciones que cubren hasta el 80% del salario mínimo interprofesional para la contratación de hombres y hasta el 90% para mujeres, facilitando así la incorporación de personas vulnerables a la fuerza laboral. Además, se proporcionan fondos para la contratación de personal que acompañe y guíe a estas personas a través de programas de inserción personalizados, enseñándoles habilidades laborales y profesionales.
Durante una visita a ‘La Recuperadora’, una iniciativa de segunda mano liderada por entidades sin fines de lucro como Proyecto Abraham, la consejera Marisa López Aragón enfatizó el compromiso del gobierno regional de promover el empleo entre personas en riesgo de exclusión social. Subrayó la importancia de las empresas de inserción en este esfuerzo, resaltando su papel clave en mejorar la empleabilidad de este grupo.
Esta iniciativa se suma a una inversión previa de más de 2.664.000 euros en los últimos cinco años, generando 438 empleos, incluyendo 101 el año pasado. Las empresas beneficiadas de este programa ayudan a personas desempleadas, incluyendo jóvenes de instituciones de protección a menores, personas en rehabilitación de drogodependencias y reclusos, ofreciéndoles itinerarios personalizados de hasta tres años para facilitar su integración al mercado laboral.
La subvención también soporta a los técnicos de producción y de acompañamiento, quienes enseñan oficios y supervisan los itinerarios laborales personalizados, asegurando una asistencia integral durante el proceso de inserción laboral.
